ข้อมูลอาชีพพนักงานคุมประพฤติในสถานพินิจ

วันจันทร์ที่ 11 พฤศจิกายน 2567 เวลา 11:16 • ใช้เวลาอ่าน 2 นาที
defendant-pana.png

 

นิยามสั้นๆ

 

ผู้ดูแลและฟื้นฟูเด็กและเยาวชนที่ถูกศาลสั่งให้เข้าสู่กระบวนการพินิจ เนื่องจากกระทำความผิดต่างๆ  เพื่อให้เยาวชนสามารถกลับไปใช้ชีวิตในสังคมได้อย่างปกติหลังจากการออกจากสถานพินิจ 

 

📃 ลักษณะงาน
  • การประเมินและวางแผนฟื้นฟู  ประเมินสภาพจิตใจ พฤติกรรม และสังคมของเยาวชนที่ถูกส่งตัวเข้ามาในสถานพินิจ และวางแผนการฟื้นฟูที่เหมาะสมกับแต่ละกรณี เช่น การให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา การให้คำแนะนำด้านพฤติกรรม และการจัดกิจกรรมสร้างทักษะชีวิต 
  • การควบคุมพฤติกรรม ควบคุมพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมให้เป็นไปตามกฎระเบียบของสถานพินิจ แต่จะต้องใช้วิธีการที่สร้างสรรค์และเหมาะสม เน้นการพูดคุยและให้ปรึกษาแทนการลงโทษที่รุนแรง
  • การฟื้นฟูจิตใจ ให้คำปรึกษาและสนับสนุนทางจิตใจแก่เยาวชน เพื่อให้พวกเขามีทัศนคติที่ดีขึ้น ลดการเกิดพฤติกรรมเสี่ยงในอนาคต
  • การทำงานร่วมกับครอบครัวและชุมชน ทำงานร่วมกับครอบครัวของเยาวชนเพื่อช่วยกันสร้างสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม 
  • การติดตามผลหลังปล่อยตัว ติดตามผลการฟื้นฟูของเยาวชน โดยอาจจะต้องเดินทางไปเยี่ยมเยาวชนที่บ้าน หรือโรงเรียน เพื่อตรวจสอบว่าพวกเขายังอยู่ในแนวทางการพัฒนาที่เหมาะสม
📊 ขั้นตอนการทำงาน
  1. รับตัว รับเยาวชนเข้าสู่สถานพินิจจากตำรวจและนักสังคมสงเคราะห์ และบันทึกรายละเอียดข้อมูลพื้นฐานของเยาวชน เช่น ชื่อ-นามสกุล อายุ สถานะครอบครัว และประวัติการทำผิด
  2. ประเมินเบื้องต้น ประเมินพฤติกรรม จิตใจ และสังคมของเยาวชน เพื่อทำความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการกระทำผิด เช่น การใช้สารเสพติด การศึกษา สภาพแวดล้อม 
  3. ทำแผนฟื้นฟูพฤติกรรม  วิเคราะห์และรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมจากครอบครัวและบุคคลรอบข้าง รวมถึงการสัมภาษณ์เชิงลึก และทำแผนฟื้นฟูสำหรับรายบุคคล เช่น การให้คำปรึกษา การอบรมเรื่องทักษะชีวิต การปรับปรุงพฤติกรรม และการให้การศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมในการกลับเข้าสู่สังคม 
  4. ให้คำปรึกษา  ให้คำปรึกษารายบุคคลอย่างใกล้ชิดกับเยาวชน เน้นการสร้างความไว้วางใจการเปิดใจรับฟังปัญหาของเยาวชน 
  5. จัดกิจกรรมสร้างเสริมทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต เช่น กิจกรรมทางกีฬา การฝึกทักษะอาชีพ การอบรมเกี่ยวกับการควบคุมอารมณ์ 
  6. ติดตามพฤติกรรมระหว่างฟื้นฟู  ติดตามพฤติกรรมเยาวชนตลอดระยะเวลาที่อยู่ในสถานพินิจ เช่น การเช็กการเข้าร่วมกิจกรรม การประเมินความคืบหน้าของฟื้นฟู และการสังเกตพฤติกรรมในชีวิตประจำวัน 
  7. ลงพื้นที่ทำงานกับครอบครัว  ลงพื้นที่ไปให้คำแนะนำในการดูแลและจัดการปัญหา รวมถึงพฤติกรรมของเยาวชน
  8. รายงานความคืบหน้าและพิจารณาการปล่อยตัว ทำรายงานประจำเดือน สรุปความคืบหน้าในการฟื้นฟูพฤติกรรมของเยาวชนเป็นระยะๆ โดยรายงานนี้จะส่งไปยังผู้บริหารของสถานพินิจหรือศาลเยาวชน เพื่อประเมินความคืบหน้าของเยาวชน
  9.  ประเมินความพร้อม ประเมินความพร้อมของเยาวชนเพื่อพัฒนาการปล่อยตัวในการกลับเข้าสู่สังคม โดยประเมินจากพฤติกรรม การปรับตัว การรับผิดชอบในหน้าที่ และความพร้อมทางจิตใจ จากนั้นก็ส่งรายงานเสนอไปยังศาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาปล่อยตัว 
  10. ติดตามหลังปล่อยตัว เยี่ยมเยาวชนหลังปล่อยตัวที่บ้าน โรงเรียน หรือที่ทำงาน เพื่อให้พวกเขายังคงปฏิบัติแนวทางการฟื้นฟูและปรับตัวได้ดี
  11. ทำงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทำงานกับโรงเรียน สถานประกอบการ หรือหน่วยงานสังคมสงเคราะห์ เพื่อประสานงานในการสนับสนุนเยาวชนในด้านการศึกษา การฝึกอาชีพ และจัดหาสถานที่ฝึกงานให้เยาวชน
👩🏻‍💻 อาชีพที่ต้องทำงานร่วมกัน
  1. นักจิตวิทยา
  2. นักสังคมสงเคราะห์
  3. ครูและบุคลากรทางการศึกษา
  4. เจ้าหน้าที่ตำรวจ
  5. ผู้ประกอบหรือเจ้าของสถานที่ฝึกงาน
  6. เจ้าหน้าที่การพัฒนาชุมชน
  7. ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาพิเศษ 
  8. ข้าราชการในท้องถิ่น เช่น อบต. กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน 
🏢 สถานที่และเวลาทำงาน
  • สถานที่ทำงาน  นักคุมประพฤติสามารถทำงานได้หลากหลายสถานที่ ที่ต้องมีกระบวนการดูแลและฟื้นฟูเยาวชนที่ถูกศาลส่งตัวมา เช่น สถานพินิจเยาวชน สำนักงานภายในสถานพินิจ โรงเรียน  บ้านของเยาวชน ลงพื้นที่เพื่อพูดคุยกับครอบครัว  รวมถึงสถานที่ฝึกงานหรือกิจกรรมชุมชน เพื่อพาเยาวชนไปทำกิจกรรมหรือฝึกอาชีพ 
  • เวลาทำงาน  เวลาทำงานตามข้าราชการทั่วไป ประมาณ 8.00-17.00 ในวันจันทร์ถึงศุกร์ แต่เวลาแตกต่างกันไปตามนโยบายของแต่ละสถานพินิจ
✅ ความรู้ความสามารถที่ต้องใช้
  1. ทักษะการสื่อสารที่ดี ในการให้คำปรึกษาและฟื้นฟูเยาวชน เช่น การรับฟังและการให้คำแนะนำที่เหมาะสม 
  2. ทักษะการวางแผนและการจัดการ เพื่อใช้ในการฟื้นฟูและการควบคุมพฤติกรรม
  3. ความรู้ในจิตวิทยาและพฤติกรรมเยาวชน เนื่องจากเยาวชนมีพฤติกรรมเสี่ยงและมีปัญหาทางจิตใจ ดังนั้นนักคุมพฤติกรรมต้องมีความรู้ทางจิตวิทยาวัยรุ่นและความเข้าใจในพฤติกรรมที่เขาแสดงออก
  4. ความอดทนและการทำงานภายใต้ความกดดัน ที่จะต้องรับมือกับพฤติกรรมต่างๆ ที่หลากหลายของเยาวชน 
💵 โอกาส ความท้าทาย และผลตอบแทน
  • ผลตอบแทน  พนักงานคุมประพฤติ เป็นอาชีพที่เป็นข้าราชการ โดยมีเงินเดือนเริ่มต้นที่ 15,000 - 20,000 บาทต่อเดือนและปรับขึ้นตามตำแหน่ง รวมถึงมีสวัสดิการต่างๆ ตามที่ภาครัฐกำหนด เช่น ประกันสุขภาพ ประกันสังคม วันหยุดพักผ่อน 
  • โอกาสและการเติบโตของอาชีพนักคุมประพฤติ 
    • ตำแหน่งที่สูงขึ้นตามระบบข้าราชการ เช่น หัวหน้างาน หรือผู้จัดการโปรแกรมฟื้นฟู
    • วิทยากรหรือนักอบรม เกี่ยวกับการปรับพฤติกรรมเด็กและเยาวชน
  • ความท้าทายของอาชีพนักคุมประพฤติในสถานพินิจ 
    • ความซับซ้อนของพฤติกรรม ต้องเจอกับปัญหาพฤติกรรมที่ซับซ้อนของเยาวชนที่เข้ามาในสถานพินิจมัก ทำให้พนักงานคุมประพฤติต้องใช้ทักษะในการจัดการปัญหาอย่างรอบคอบ
    • ความท้าทายในการสร้างสัมพันธ์ การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเยาวชนเป็นสิ่งที่ท้าทาย เนื่องจากเยาวชนที่มีภูมิหลังเกี่ยวกับปัญหาทางบ้านและทางจิตใจ อาจมีความไม่เชื่อใจในผู้ใหญ่หรือระบบการฟื้นฟูต่างๆ 
    • ภาระงานที่หลากหลาย นอกจากจะต้องดูแลเยาวชนแล้ว จะต้องมีการจัดทำรายงานและการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ซึ่งอาจจะมีภาระงานที่หนักมากขึ้น 
🖥️ ช่องทางการศึกษาความรู้เพิ่มเติม
🌐 แหล่งอ้างอิง

 

 

0

แนะนำอาชีพใกล้เคียง

ไม่มีข้อมูล

รู้จักอาชีพผ่านกิจกรรม

ไม่มีข้อมูล