• วางแผนและจัดกิจกรรมการระดมทุนที่เหมาะสมกับองค์กร 
• สื่อสาร ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ข้อมูลโครงการ กิจกรรมและความสำเร็จขององค์กร 

ให้กับประชาชน องค์กร หรือแหล่งเงินทุน 

• รวมรวม คัดกรองและเชิญชวนประชาชน ตัวแทนจากองค์กรหรือแหล่งเงินทุน ที่สนใจ

ได้ร่วมสนับสนุนหรือบริจาคเงินตามความต้องการของบุคคลหรือองค์กรนั้นๆ

• จัดการและดูแลความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุน รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บริจาคหรือผู้สนับสนุน

ที่เคยให้การสนับสนุน รวมถึงติดตามผลและรายงานการใช้เงินทุนให้ผู้บริจาครับทราบ

1. วางแผน จัดทำแผนการดำเนินงานกิจกรรมการระดมทุน กำหนดเป้าหมายของการระดมทุน
2. วิเคราะห์ สรรหากลุ่มบุคคล ที่สนใจสนับสนุนหรือบริจาค และเลือกวิธีการระดมทุนที่เหมาะสมกับเป้าหมายที่วางไว้ เช่น การจัดงานการกุศล ระดมทุนออนไลน์ (Crowdfunding) การบริจาคจากองค์กรใหญ่ (Corporate Sponsorship) การขอทุนจากมูลนิธิ (Grant Proposal)
3. ดำเนินการระดมทุน ได้แก่ คิดแคมเปญในการระดมทุน ออกแบบและผลิตสื่อที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์ ติดต่อและประสานงานผู้ที่สนใจเพื่อให้เกิดการสนับสนุนหรือบริจาคเงินทุน
4. ติดตามผลการดำเนินงานระดมทุน ปรับกลยุทธ์ในการสรรหาผู้สนับสนุนและผู้บริจาค
5. ดูแลผู้สนับสนุนหรือผู้บริจาค รวมทั้งรายงานผลการดำเนินงานใช้เงินทุน

1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดและการประชาสัมพันธ์ (Marketing & PR)
2. เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
3. ผู้อำนวยการหรือผู้บริหารองค์กร

• สถานที่ทำงาน ทำงานในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร (NGOs) ส่วนใหญ่ทำงานในออฟฟิศที่ตั้งขององค์กรที่สังกัด แต่อาจมีการเดินทางไปทำงานนอกสถานที่เพื่อจัดกิจกรรมระดมทุน 
• เวลาทำงาน ทำงานจ.-ศ. เวลา 8.30 -16.30 น. (เวลาทำงานจะขึ้นอยู่กับข้อกำหนดขององค์กรนั้นๆ)  หยุดวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ อาจมีการทำงานนอกสถานที่หรือทำงานล่วงเวลาบ้าง 

1. ความรู้ด้านการระดมทุน วิธีการและช่องทางในการระดมทุน ร่วมทั้งความรู้เกี่ยวกับแหล่งเงินทุน
2. ความรู้ด้านการตลาดและการประชาสัมพันธ์เพื่อการระดมทุน
3. ทักษะการสื่อสาร ความสามารถในการโน้มน้าวใจผู้ฟัง 
4. ทักษะการเจรจาต่อรอง
5. ทักษะการวางแผนดำเนินงานและการจัดการโครงการ 
6. ทักษะการคิดวิเคราะห์ 
7. ทักษะด้านการเขียน 
8. ทักษะการสร้างและรักษาความสัมพันธ์
9. ทักษะการใช้เทคโนโลยีในการเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลการระดมทุน

• ผลตอบแทน  รายได้เริ่มต้น 15,000 บาทขึ้นไป โดยขึ้นอยู่กับประสบการณ์และระดับเงินเดือนขององค์กรที่สังกัด 

• โอกาสและการเติบโตของอาชีพ  เจ้าหน้าที่ระดมทุน

• เติบโตและเลื่อนขั้นในสายอาชีพเจ้าหน้าที่ระดมทุน ได้แก่ ผู้จัดการระดมทุน ผู้บริหารองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ที่ปรึกษาด้านการระดมทุน 
• เติบโตในสายอาชีพอื่นๆ เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและการประชาสัมพันธ์ (Marketing & PR) ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ (Partnership)

• ความท้าทายของอาชีพ  เจ้าหน้าที่ระดมทุน

• ความไม่แน่นอนในการหาแหล่งทุน มีปัจจัยที่ทำให้ผู้สนับสนุนหรือผู้บริจาคเกิดการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา เช่น สถานการณ์เศรษฐกิจที่ผันผวน การเปลี่ยนใจของผู้บริจาค หรือนโยบายภาครัฐ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่การสนับสนุน หรือบางครั้งแหล่งทุนที่เคยสนับสนุนเป็นประจำอาจลดการให้ทุนหรือหยุดการสนับสนุน ทำให้เจ้าหน้าที่ต้องปรับแผนหาทุนใหม่ให้เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลง
• การแข่งขันสูง องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรมักแข่งขันกันเพื่อดึงดูดผู้สนับสนุนและทุนจากแหล่งเดียวกัน ทำให้เจ้าหน้าที่ระดมทุนต้องสร้างกลยุทธ์ที่แตกต่างและสร้างสรรค์ในการดึงดูดผู้บริจาค
• การระดมทุนต้องอาศัยความเชื่อมั่นของผู้สนับสนุนและผู้บริจาคที่มีกับองค์กร เจ้าหน้าที่ระดมทุนต้องทำให้ผู้บริจาคเชื่อมั่นว่าเงินได้รับมาจะถูกใช้ไปในทางที่ถูกต้องและเกิดประโยชน์จริงๆ การสร้างความเชื่อมั่นนี้ต้องใช้เวลาและความโปร่งใสในการดำเนินงาน

• คลิป YouTube ที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับอาชีพเจ้าหน้าที่ระดมทุน

• Greenpeace Thailand. (2023, May 1). เจ้าหน้าที่ระดมทุนคืออะไร อาชีพนี้ทำอะไรบ้าง? [Video]. https://youtu.be/RX-RZxcbQz4?si=rRlaOq6Jf5X9ioGS

• CHEEWID. (2023). ทำความรู้จัก Fundraiser เจ้าหน้าที่ระดมทุน งานระดมทุน ขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร. Retrieved Octorber 28, 2024, from https://blog.cheewid.com/social-empowerment/what-is-fundraiser/